Technolog produkcji

Miejsce pracy ZDUNY, pow. starogardzki
Region Polska
Opis oferty

Kooperol Sp. z o.o. posiada zakład produkcyjny w Zdunach i specjalizuje się w produkcji dań gotowych
i mięsnych. Historia Kooperol sięga 1976 roku a od 1980 roku zajmuje się produkcją żywności,
obecnie zatrudnia 200 pracowników.

Kooperol Sp. z o.o. w grudnia 2024 roku, wraz ze Spółkami Graal, stał się częścią Grupy Lisner, która w ramach realizowanej strategii biznesowej, zamierza inwestować w zakupione spółki oraz wspierać ich dalszy wzrost. Ambicją przyświecającą połączeniu jest poszerzanie produktowego portfolio, tak, by móc wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klientów i z pasją zaspokajać apetyt na dobre życie konsumentów.

W związku z planami rozwoju firmy Kooperol zatrudnimy pracownika na stanowisko Technologa produkcji

Zadania Technologa
  • nadzoruje procesy technologiczne oraz bada wydajność poszczególnych etapów
  • pracuje nad zwiększeniem efektywności procesów technologicznych i poprawą wydajności
  • poszukuje nowych, optymalnych rozwiązań technologicznych
  • wdraża nowe technologie
  • nadzoruje i opracowuje potrzebną dokumentację technologiczną, uczestniczy w tworzeniu receptur, normatywów
  • identyfikuje błędy w procesie wytwarzania i aktywnie uczestniczy w rozwiązywanie problemów produkcyjnych
  • weryfikuje standardy jakości w procesie wytwarzania, opiniuje kwestie technologiczne związane
    z produkcją
  • przygotowuje wymagane raporty, sprawozdania
Poszukiwane kompetencje
  • wykształcenie wyższe kierunkowe – technologia żywności lub pokrewne
  • min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku technologa w firmie z branży FMCG
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
  • znajomość przepisów i norm dotyczących żywności
  • nastawienie na współpracę, szukanie rozwiązań
  • umiejętność pracy w zespole, skutecznej komunikacji i porozumiewania się
  • pomysłowość i otwartość na zmiany
Oferujemy
  • pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swojej branży
  • umowę o pracę, przyjazną atmosferę w pracy
  • świadczenia dla pracowników (świadczenia medyczne, ubezpieczenie na życie, pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach)
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (w tym „wczasy pod gruszą”, karty podarunkowe, upominki dla dzieci: Mikołajki, Dzień Dziecka)
  • możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
Data ostatniej modyfikacji środa, 26 marca 2025