Kierownik zmiany

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę
Region Lębork , Puck , Wejherowo (pomorskie)
Opis oferty

Graal S.A.  posiada zakład produkcyjny Polinord w Kartoszynie i specjalizuje się w produkcji konserw rybnych  i obecnie zatrudnia 800 pracowników.

 

Graal S.A. w grudnia 2024 roku stał się częścią Grupy Lisner, która w ramach realizowanej strategii biznesowej, zamierza inwestować w zakupione spółki oraz wspierać ich dalszy wzrost.  Ambicją przyświecającą połączeniu jest poszerzanie produktowego portfolio, tak, by móc wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klientów i z pasją zaspokajać apetyt na dobre życie konsumentów.

 

W związku z planami rozwoju zakładu POLINORD zatrudnimy pracownika na stanowisko:

 

 


Kierownik zmiany produkcji 
Miejsce pracy: Kartoszyno (powiat pucki)

Zakres obowiązków
  • organizacja i kontrola działań na powierzonej zmianie zgodnie z zasadami Lean Manufacturing
  • dążenie do optymalizacji procesów produkcyjnych
  • odpowiedzialność za realizację planu produkcyjnego, zapewnienie ciągłości procesu przy jednoczesnej dbałości o jakość i bezpieczeństwo
  • dbałość o utrzymanie sprawnego stanu maszyn i urządzeń
  • współpraca z Działem Utrzymania Ruchu i Kontroli Jakości 
  • zapewnienie realizacji założonego poziomu wskaźników wydajnościowych
  • nadzoruję dobór materiałów i narzędzi do procesu produkcji oraz kontroluje zużycie materiałów
  • nadzoruję raporty produkcyjne w formie pisemnej i elektronicznej 
  • budowanie zaangażowanego i efektywnego zespołu oraz zarządzanie zespołem 
  • ocena, rozwój i motywacja pracowników, celem zapewnienia wymaganego poziomy kompetencji pracowników oraz realizacji celów 
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, PPoz, HACCP
Poszukiwane kompetencje
  • pożądane wykształcenie wyższe technologia żywności lub  związane z zarządzaniem produkcją 
  • 1 rok  doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zarządzaniem obszarem produkcyjnym w przemyśle spożywczy
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym: I zmiana - 06:00-14:00, II zmiana - 14:00-22:00, III zmiana 22.00-6.00
  • Umiejętność zarządzania i delegowania zadań
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, 
  • Zdolność rozumienia procesów technologicznych 
  • Znajomość metodologii i narzędzi Lean
  • Znajomość zasad i procedur związanych z systemem zarządzania jakością.
  • Znajomość zagadnień procesów planistycznych.
Oferujemy
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swojej branży;
  • Pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole w zakładzie produkcyjnym
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i transparentny system premiowy ;
  • Świadczenia socjalne dla pracowników
  • Świadczenia medyczne, ubezpieczenie na życie na  preferencyjnych warunkach
  • Dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy;
  • Możliwość rozwoju i awansu zawodowego 

 

  • Nasza misja: Z pasją zaspokajamy apetyt na dobre życie
  • Nasza wizja: Lisner & Graal jako wiodąca firma w branży rybnej na swoich głównych rynkach w Polsce i Niemczech. Strategiczny rozwój wybranych rynków międzynarodowych dzięki zdywersyfikowanemu i rentownemu portfolio, koncentrującemu się na produktach markowych oraz strategicznemu podejściu do marek własnych

 

 

Wartości : 

1. Transparentność

Jesteśmy transparentni. Tutaj możemy być sobą. Jesteśmy transparentni w komunikacji, procedurach, informacjach, strategii itp. Jesteśmy transparentni i autentyczni w naszych działaniach.

 

2. Kreatywność

Jesteśmy kreatywni i innowacyjni w naszej pracy. Pracujemy z pasją i zapałem. Innowacyjnie odpowiadamy na potrzeby naszych konsumentów. Mamy odwagę proponować nasze rozwiązania i ulepszenia.

 

3. Współpraca

Współpracujemy. Wymieniamy się informacjami. Wspieramy się nawzajem. Budujemy relacje i zaufanie. Jesteśmy zorientowani na cele i relacje. Budujemy relacje partnerskie.

 

4. Przedsiębiorczość

Jesteśmy proaktywni i odpowiedzialni. Bierzemy sprawy w swoje ręce. Jesteśmy odpowiedzialni za nasze działania. Jesteśmy przedsiębiorczy w ramach powierzonego obszaru działalności.

 

5. Szacunek

Szanujemy siebie, innych i naszą zrównoważoną planetę. Akceptujemy i przekazujemy feedback. Szanujemy inne perspektywy i poglądy. Doceniamy, dziękujemy i świętujemy nasze sukcesy. Szanujemy czas swój i innych. Szanujemy inność i różnorodność.

 

 

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 10 kwietnia 2025