Opis oferty
Graal S.A. posiada zakład produkcyjny Polinord w Kartoszynie i specjalizuje się w produkcji konserw rybnych i obecnie zatrudnia 800 pracowników.
Graal S.A. w grudnia 2024 roku stał się częścią Grupy Lisner, która w ramach realizowanej strategii biznesowej, zamierza inwestować w zakupione spółki oraz wspierać ich dalszy wzrost. Ambicją przyświecającą połączeniu jest poszerzanie produktowego portfolio, tak, by móc wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klientów i z pasją zaspokajać apetyt na dobre życie konsumentów.
W związku z planami rozwoju zakładu POLINORD zatrudnimy pracownika na stanowisko:
Kierownik Utrzymania Ruchu
Zakres obowiązków
* zarzadzanie pracą działu
* przygotowywanie budżetu działu
* wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi związanych z usprawnieniami parku maszynowego
* nadzorowanie realizacji planów działu i wskaźników efektywności
* opracowanie i realizowanie harmonogramów cyklów remontowych
* analiza przestojów i awarii technicznych
* nadzór nad przestrzeganiem procedur
Poszukiwane kompetencje
Min 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym branży spożywczej
Wykształcenie wyższe techniczne
Prawo jazdy kat B
Język angielski - komunikatywny
Znajomość systemów Auto Cad, IFS, Microsoft
Oferujemy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace u stabilnego pracodawcy
Pakiet świadczeń socjalnych
Ubezpieczenie grupowe oraz opieka medyczna na preferencyjnych warunkach
Pakiet szkoleń rozwojowych
- Nasza misja: Z pasją zaspokajamy apetyt na dobre życie
- Nasza wizja: Lisner & Graal jako wiodąca firma w branży rybnej na swoich głównych rynkach w Polsce i Niemczech. Strategiczny rozwój wybranych rynków międzynarodowych dzięki zdywersyfikowanemu i rentownemu portfolio, koncentrującemu się na produktach markowych oraz strategicznemu podejściu do marek własnych
Wartości :
1. Transparentność
Jesteśmy transparentni. Tutaj możemy być sobą. Jesteśmy transparentni w komunikacji, procedurach, informacjach, strategii itp. Jesteśmy transparentni i autentyczni w naszych działaniach.
2. Kreatywność
Jesteśmy kreatywni i innowacyjni w naszej pracy. Pracujemy z pasją i zapałem. Innowacyjnie odpowiadamy na potrzeby naszych konsumentów. Mamy odwagę proponować nasze rozwiązania i ulepszenia.
3. Współpraca
Współpracujemy. Wymieniamy się informacjami. Wspieramy się nawzajem. Budujemy relacje i zaufanie. Jesteśmy zorientowani na cele i relacje. Budujemy relacje partnerskie.
4. Przedsiębiorczość
Jesteśmy proaktywni i odpowiedzialni. Bierzemy sprawy w swoje ręce. Jesteśmy odpowiedzialni za nasze działania. Jesteśmy przedsiębiorczy w ramach powierzonego obszaru działalności.
5. Szacunek
Szanujemy siebie, innych i naszą zrównoważoną planetę. Akceptujemy i przekazujemy feedback. Szanujemy inne perspektywy i poglądy. Doceniamy, dziękujemy i świętujemy nasze sukcesy. Szanujemy czas swój i innych. Szanujemy inność i różnorodność.