Key Account Manager - Oferta pracy

Miejsce pracy Wejherowo/regionalnie

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Region Bytów , Chojnice , Człuchów , Gdańsk , Gdynia , Kartuzy , Kościerzyna , Kwidzyn , Lębork , Malbork , Nowy Dwór Gdański , Pruszcz Gdański , Puck , Słupsk , Sopot , Starogard Gdański , Sztum , Tczew , Wejherowo (pomorskie)

Opis oferty

Grupa Kapitałowa GRAAL jest liderem branży przetwórstwa ryb w Polsce,

a marki Grupy Kapitałowej GRAAL są dostępne we wszystkich sieciach sklepów w Polsce.
Nasze produkty są obecne również pod markami partnerów z całego świata.

Wraz z rozwojem, do naszego działu Sprzedaży zatrudnimy osobę na stanowisku:

Key Account Manager

Zakres obowiązków

Aktywna współpraca z klientami w celu osiągania wzajemnych korzyści biznesowych
Realizowanie celów sprzedażowych i marżowych u klientów w sieciach dystrybucji nowoczesnej.
Zarządzanie portfolio produktowym w celu maksymalizacji profitowości współpracy z klientami;
Szukanie wspólnie z klientem nowych możliwości sprzedaży;
Przygotowanie rocznego planu i strategii współpracy z Klientami;
Prognozowanie sprzedaży – tworzenie miesięcznych i rocznych estymacji sprzedaży;
Analizowanie, sporządzanie raportów i zestawień;
Monitorowanie danych rynkowych

Jeżeli masz

Jeżeli masz
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Masz zdolności do trafnych i krótkich komunikatów – rozumieją Cię wszyscy😊
Jeżeli umiesz:
- Pracować w warunkach ambitnych i ciekawych wyzwań;
- Być samodzielny/a, dobrze zorganizowany/a
- Negocjować i sporządzać oferty handlowe
- Budować relacje oparte na szczerości i zaufaniu
- Działać analitycznie i samodzielnie interpretować dane rynkowe

Dołącz do nas!

W zamian oferujemy:

Warunki zatrudnienia adekwatne do poziomu wiedzy i doświadczenia
Umowa o pracę i Twoja satysfakcja to dla nas podstawa. Gwarantujemy także przejrzysty systemem premiowy, który realnie motywuje!
Pracę w zgranym i świetnym kilkuosobowym zespole, gdzie na co dzień wspieramy się w różnych zadaniach, a po pracy od czasu do czasu integrujemy
Podnoszenie kompetencji naszych pracowników, poprzez dopłaty do studiów, szkoleń i kursów językowych
Szefa, który jest, inspiruje i wspiera w rozwoju i codziennych zadaniach
Brak dress code'u i parking dla Pracowników
Karty przedpłacone z ZFŚS
Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej