Graal S.A

HR BUSINESS PARTNER

Miejsce pracy Kukinia, powiat kołobrzeski
Opis oferty

Grupa Kapitałowa GRAAL jest liderem branży przetwórstwa ryb w Polsce.
Nasze produkty sprzedawane są w 38 krajach na 6 kontynentach. W swoim portfolio posiadamy produkty marek Graal, Salatino, SuperFish, Kuchnia Staropolska.

Grupa GRAAL posiada cztery zakłady produkcyjne, zatrudnia ponad 2000 osób i jest pracodawcą gwarantującym stabilne zatrudnienie i bardzo dobre warunki pracy.

 

W związku z rozwojem zakładu produkcyjnego Koral, który specjalizuje się w rybach świeżych, wędzonych
i marynowanych, zatrudnimy pracowników na stanowisko:

 

HR BUSINESS PARTNER

Miejsce pracy: Kukinia, powiat kołobrzeski

 

Jesteś pasjonatką/em HR? Chcesz wspierać klienta wewnętrznego we wdrażaniu nowych rozwiązań? Zapoznaj się z zadaniami i oczekiwaniami, a następnie aplikuj.

Damy Ci możliwość robienia tego, co lubisz:
  • budowanie Kultury Organizacyjnej i wdrażanie wartości
  • wdrażanie procesów/działań dot. strategii personalnej GK Graal
  • inicjowanie i wdrażanie działań EB
  • budowanie wizerunku pracodawcy (EB) wewnątrz i na za zewnątrz organizacji
  • inicjacja i wdrażanie usprawnień dla biznesu m.in. w takich obszarach jak: polityka wynagrodzeń, on-boarding, exit/stay interview, systemy motywacyjne, świadczenia dla pracowników, szkolenia, komunikacja, rozwój pracownika w oparciu o matrycę umiejętności, ocena pracownika
  • monitorowanie wskaźników personalnych takich jak: rotacja i absencja. Planowanie i wdrażanie działań korygujących. Diagnozowanie zmieniających się potrzeb
  • przygotowanie i aktualizacja kart opisów stanowisk pracy
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • wdrożenie procesu on-boardingu
  • przeprowadzanie szkoleń on-boardingowych z zakresu HR, Kultury Organizacyjnej
  • przeprowadzanie mini szkoleń z tematyki HR, elementów Kultury Organizacyjnej
  • job shadowing
  • analiza obecnych systemów premiowych, wdrożenie nowych wskaźników/modyfikacja systemu
  • budowanie ścieżek karier, planu sukcesji
  • współpracowanie ze związkami zawodowymi
  • wdrożenie procesu Zarządzania Talentami
  • wdrożenie kalendarza działań HR
  • zbudowanie planów szkoleniowych, programów szkoleniowych
  • inicjacja i organizacja spotkań integracyjnych, konkursów
  • inicjacja rozwiązań mających na celu poprawę warunków współpracy i pracy
  • partnerstwo „day to day” dla Menedżerów Zakładu
  • realizacja KPI HR
W zamian oczekujemy
  • wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne)
  • 3-letniego doświadczenia w roli HR Business Partnera, mile widziane w firmie produkcyjnej
  • bardzo dobrej, praktycznej znajomości prawa pracy oraz znajomości procesów z zakresu HR
  • dużej samodzielności i umiejętności organizacji własnej pracy oraz wysokiej efektywności operacyjnej
  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, negocjacyjnych
  • zaangażowania w wykonywanie obowiązków z nastawieniem na rozwiązywanie problemów
  • umiejętności prezentowania danych i wyników wraz z analizą
  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • znajomości programów pakietu MS Office (Excel, World, Power Point)
Oferujemy
  • pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swojej branży
  • pracę w dynamicznym i doświadczonym zespole
  • umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie
  • świadczenia dla pracowników (w tym bony świąteczne, świadczenia medyczne, ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach, spotkania integracyjne)
  • dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy
  • możliwość rozwoju i wyzwań na skalę międzynarodową
Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 4 listopada 2024