Elektromechanik w dziale Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy Kartoszyno

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Region Puck , Wejherowo (pomorskie)

Opis oferty

Graal S.A.posiada zakład produkcyjny Polinord w Kartoszynie i specjalizuje się w produkcji konserw rybnych i obecnie zatrudnia 800 pracowników.
Graal S.A.w grudnia 2024 roku stał się częścią Grupy Lisner, która w ramach realizowanej strategii biznesowej, zamierza inwestować w zakupione spółki oraz wspierać ich dalszy wzrost. Ambicją przyświecającą połączeniu jest poszerzanie produktowego portfolio, tak, by móc wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klientów i z pasją zaspokajać apetyt na dobre życie konsumentów.

Zatrudnimy na stanowisko:

ELEKTROMECHANIKA w DZIALE UTRZYMANIA RUCHU

Zadania

Zakres pracy:

Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
Realizacja przezbrojeń i regulacji maszyn produkcyjnych przy zmianach asortymentu
Realizacja przeglądów okresowych maszyn zgodnie z harmonogramem
Przygotowanie i realizacja remontów i modernizacji maszyn
Współpraca z serwisami maszyn

W zamian oczekujemy

Wykształcenie techniczne (Mechaniczne, Mechatronika)

Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki maszyn, pneumatyki i hydrauliki

Umiejętność posługiwania się dokumentacja techniczną / rysunkiem technicznym

Motywacja do pracy i zaangażowanie w powierzone zadania

Gotowość do pracy w systemie 3-zmionowym

Dodatkowym atutem będzie:

- Znajomość branż spożywczej, szczególnie przetwórstwa rybnego

Oferujemy

pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
pracę w doświadczonym zespole
umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności
świadczenia dla pracowników (w tym bony świąteczne, świadczenia medyczne, ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach, spotkania integracyjne);
dobre warunki i przyjazną atmosferę pracy

Nasza misja: Z pasją zaspokajamy apetyt na dobre życie
Nasza wizja: Lisner &Graal jako wiodąca firma w branży rybnej na swoich głównych rynkach w Polsce i Niemczech. Strategiczny rozwój wybranych rynków
międzynarodowych dzięki zdywersyfikowanemu i rentownemu portfolio, koncentrującemu się na produktach markowych oraz strategicznemu podejściu do marek własnych

Wartości

1. Transparentność
Jesteśmy transparentni. Tutaj możemy być sobą. Jesteśmy transparentni w komunikacji, procedurach, informacjach, strategii itp. Jesteśmy transparentni i autentyczni w naszych działaniach.
2. Kreatywność
Jesteśmy kreatywni i innowacyjni w naszej pracy. Pracujemy z pasją i zapałem. Innowacyjnie odpowiadamy na potrzeby naszych konsumentów. Mamy odwagę proponować nasze rozwiązania i ulepszenia.
3. Współpraca
Współpracujemy. Wymieniamy się informacjami. Wspieramy się nawzajem. Budujemy relacje i zaufanie. Jesteśmy zorientowani na cele i relacje.
Budujemy relacje partnerskie.
4. Przedsiębiorczość
Jesteśmy proaktywni i odpowiedzialni. Bierzemy sprawy w swoje ręce. Jesteśmy odpowiedzialni za nasze działania. Jesteśmy przedsiębiorczy w ramach powierzonego obszaru działalności.
5. Szacunek
Szanujemy siebie, innych i naszą zrównoważoną planetę. Akceptujemy i przekazujemy feedback. Szanujemy inne perspektywy i poglądy. Doceniamy, dziękujemy i świętujemy nasze sukcesy. Szanujemy czas swój i innych. Szanujemy inność i różnorodność.